ママ支援のある派遣ならテンプスタッフ

妊娠中に働きたい妊婦さん、産後も子育てしながら働きたいママさんには、ライフスタイルに合わせた働き方ができる派遣がおすすめです。派遣会社の老舗、テンプスタッフには働くお母さんを支援するためのママ支援制度があるので安心して働けるよ。

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子育てしながら働きたいママたち

ママ支援のある派遣ならテンプスタッフ妊娠中に妊婦さんが考える将来のことの一つに、子育てママの働き方というテーマがあります。

共働きが増えてきている現代では、イクメンのパパも増えて来たり、パパの育児休暇制度もできたりと、子育てしながら働ける環境は整備されてきています。

しかし、待機児童の問題や環境は整備されても実質的にそれを利用しているかは別の話のようです。

そこで、多くのママさんたちは産後の子育てと仕事の両立について考えたり、話し合ったりしているようです。

育児・家事と両立できる働き方

子供が生まれて育児や家事と両立できる働き方を模索するママさんが選択する道の一つに在宅ワークがあります。

自宅でできる仕事なので、育児や家事の時間の合間を使ったり、隙間時間を活用したりして仕事ができるため、パソコン操作やタイピングができるママには人気のようです。

>>妊婦におすすめWebライター【在宅ワーク】

しかし、自宅にずーっといては息がつまる、外に出て働きたいというママも少なくないようです。

そんな子育てママには、派遣社員と言う働き方が相性が良いと思います。

子育てママの派遣社員

子育てママとしての働き方としては、子供の成長に合わせて働ける時間を調整したり、旦那の仕事や転勤に応じて勤労条件を変えたりと、その時のライフスタイルに合わせた働き方ができることが理想的です。

そんなライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが派遣社員と言う働き方です。

派遣会社に登録して、自分の働き方の条件、職種、勤務地など要望を伝えれば、条件によく合う求人を紹介して、派遣社員として働くことができるのです。

妊娠中から産後を視野に入れて派遣スタッフとしての登録をしておけば、時期、要求に応じた派遣先を紹介してくれるので、早めに登録するのが望ましいと思います。

>>ママ支援制度のある【テンプスタッフ】

ママ支援制度のあるテンプスタッフ

派遣会社にもさまざまなところがありますが、求人数、派遣実績、福利厚生などを考えれば大手の派遣会社を選択するのが安心です。

派遣の老舗テンプスタッフは、子育てママに優しい福利厚生サービスが充実していて、ママ支援制度の他にも働くママのサポート制度(ワーキングママ・トレーニー制度)や、働く時間を1日6時間、週4日など・・・自由に選べるフレキシブルキャリアなど、テンプスタッフ発の新しい働き方(制度)が用意されています。

子育てしながらライフスタイルに応じた働き方を模索している妊婦さんには、早めにテンプスタッフの派遣登録説明会に参加し、相談から始めてみることをおすすめします。

派遣登録説明会には、来社予約やオンライン登録により参加できるので、まずは相談するつもりで説明会への参加登録をしてみましょう(^^♪


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